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2018江苏宜兴农村商业银行小微客户经理招聘25人公告

2018-11-13 08:57:12| 宜兴农商行

江苏宜兴农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)根植于中国十强县级市——陶都宜兴。目前,本行下辖1家营业部,83家本地支行(分理处),2家异地支行(高淳、溧水),是拥有员工1000多人的一级法人银行。

截止2018年10月,资产总额达575亿元,存贷款余额分别达497亿元和363亿元,存贷款规模居本市同业首位。近年来,相继被无锡市政府授予“年度金融贡献奖”、被宜兴市政府评为“服务业先进集体”、“对上贡献前十企业”、“宜兴市金融工作先进集体”。

现诚邀优秀青年学子加盟,期待与您同发展,共成长。

一、招聘条件

1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康,富有创新精神,有高度的责任心。

2、具备良好的沟通能力、团队合作和自我激励能力,能吃苦耐劳,抗压能力强。

3、全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上毕业生,年龄不超过27周岁(1992年1月1日以后出生),专业不限,经济、金融、财会、营销等相关专业优先。

3、仅限宜兴、高淳、溧水户籍。

二、招聘职位及要求

本次招聘职数25个,具体如下:

岗位职责:

1、拓展小微金融业务和我行相关产品,根据总行及部门的要求做好宣传营销工作;

2、收集客户资料,履行尽职调查,撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款;

3、按部门规定整理信贷档案,并在规定时限内上交部门档案管理员;

4、严格执行贷后监控,并做好贷后监控记录;

5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收,确保信贷资产安全;

6、及时揭示贷款风险,上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险;

7、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量;

8、建立客户台账,实行有效的客户管理;

9、严格遵守职业操守和工作时效规定;

10、领导交办的其他工作。 三、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

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(责任编辑:tjoffcn_jwf)

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