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2018天津和平投资发展集团有限公司招聘7人公告

原标题:天津和平投资发展集团有限公司公开招聘公告

天津和平投资发展集团有限公司是天津市和平区区属国有企业,经本公司研究决定面向社会招聘,具体招聘事项如下:

一、招聘岗位及人数

招商专员7名

二、招聘公共条件

1、遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

2、具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

3、拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强。

4、品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。

5、具备下列情形之一者,不能录用:

1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

3)受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的。

4)曾被辞退或开除公职的。

5)道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的。

6)其他不宜从事招聘岗位工作的。

三、招聘流程、报名方式、时间及相关事项

(一)招聘流程

发布公告、报名、缴费、笔试、现场资格审核、面试、体检、考察、公示。

(二)报名和现场资格审核、时间及相关事宜

报名、缴费均在网上进行。网址:中天人力资源网www.cnthr.com

公告发布时间:2018年12月3日开始

报名、缴费时间:自2018年12月7日9:00至12月14日17:00结束。笔试服务费45元。

(三)其它相关事项

报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一),通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在200K(横3.5cm、竖5.3cm)以内),务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息,报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

四、笔试、资格审核、面试

(一) 笔试

笔试科目为《综合能力测试》,考试内容为行政职业能力测试(数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析)及时事政治,考试时长为90分钟,满分为100分。

缴费成功的报考人员,于2018年12月20日9:00至12月21日24:00下载打印笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和第二代身份证原件,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试时间:2018年12月22日(具体地点和考生须知详见准考证)。

笔试成绩查询时间:2018年12月27日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

(二)现场资格审核

进入面试的考生需持相关资格证书原件及复印件,包括身份证、户口薄(首页及本人页)、学历证、学位证、工作经验证明(劳动合同或就失业证或保险缴纳证明其中之一)、报名登记表、《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”申请并打印)到指定地点进行资格审核(考生提供的审核材料将不予退还)。

现场资格审核时间:2018年12月29日至9:00至11:30。

现场资格审核地点:天津人力资源开发服务中心(河西区九龙路58号)

审核合格者,网上缴纳面试服务费45元。

资格审核合格后,按笔试成绩、按岗位由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如因报考人员个人原因不能参加面试的,视为自行放弃面试资格。未按规定的时间、地点参加资格审核的报考人员,视为自行放弃,因此出现的空缺名额,将按笔试成绩由高到低依次递补。

(三)面试

面试内容为结构化面谈。包括语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试成绩60分为及格,100分为满分,60分以下者不被录用。

面试准考证下载打印时间:2019年1月3日9:00至1月4日24:00。因个人原因未参加面试的考生视为缺考。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和第二代身份证原件,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。

面试时间:2019年1月5日(具体地点和考生须知详见面试准考证)。

五、总成绩的核算与发布

(一)面试结束后,按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩,即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

(二)报考人员可于2019年1月9日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

六、体检

面试结束后,各岗位以总成绩由高分到低分排序,按招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

体检工作由招聘单位组织实施。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自行放弃,责任自负。体检费用由报考人员缴纳,体检时间和地点另行通知。

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(责任编辑:tjoffcn_yj)

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