天津国企招聘

考试
项目

天津公务员事业单位教师资格银行招聘社区工作者国企招聘考研硕士

国家公务员医疗卫生教师招聘招警辅警天津选调生三支一扶公选遴选

热点推荐

您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 其他国企 >

2019河南郑州市众联人力资源开发有限公司招聘24人公告

2019-02-11 15:14:44| 上街区人民政府

一、招聘名额

根据工作需要,郑州市众联人力资源开发有限公司面向社会公开招聘派往区政府开发的公益性岗位人员共计24名。

二、招聘方式

为更好的选拔优秀人才,此次招聘拟面向社会,按照公平、公开、竞争、择优、德才兼备的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法,具有良好的品行。

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,且报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。

4、聘用后能按照要求及时到岗工作。

5、五官端正,身体健康。

6、具有下列情形之一者不得报考:

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(3)曾被开除公职或被单位开除的;

(4)有法律规定不得聘用的其他情形的。

备注:资格审查贯穿招聘工作全过程。

(二)岗位要求

1、区消防大队消防员岗位10人,男,年龄30岁以下(1989年1月1日以后出生),高中及以上学历,身高1.65米以上。

2、区消防大队司机岗位5人,男,年龄35岁以下(1984年1月1日以后出生),高中及以上学历,有B或A类驾驶证两年以上驾龄。

3、区人社局行政事务岗位1人,男,年龄30岁以下(1989年1月1日以后出生),全日制本科及以上学历,法律、文秘相关专业。

4、区自然资源局专业技术岗位4人,年龄30岁以下(1989年1月1日以后出生),全日制本科及以上学历,城乡规划或城市规划专业3人、建筑学专业1人,具有2年以上专业工作经历。

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:tjoffcn_chs)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

微信公众号
微博二维码
咨询电话(9:30-23:30)

022-58688966

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999转4