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2019年天津市退役军人服务中心招聘考试公告(9人)

2019-06-03 10:34:44| 天津人事考试网

原标题:2019年天津市退役军人服务中心公开招聘工作人员公告

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号),《市委组织部、市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》等规定,为满足市退役军人服务中心补充工作人员的需要,市退役军人服务中心决定,公开招聘9名工作人员。为保证公开招聘工作顺利开展,现制定如下实施方案:

一、招聘原则

天津市退役军人服务中心按照德才兼备的用人标准,严格落实全面从严治党要求和履行公益性职能需要,坚决按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘。

二、招聘计划

拟招聘工作人员9名,其中,管理岗01(行政管理)3名,管理岗02(文字综合)3名,专技岗03(计算机网络)3名。

职位表>>>2019年天津市退役军人服务中心公开招聘工作人员岗位表

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位要求的退役军人和全日制普通高等院校毕业生(含2019年应届毕业生)。

(二)报考人员应具备以下条件:

1.遵守宪法和法律;

2.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,热爱退役军人服务工作;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合回避的有关规定;

6.具备天津户籍(含集体户口);

7.具备招聘单位及招聘岗位所规定的其他条件;

8.2019年应届毕业生学历学位取得时间截至2019年7月31日,其他条件的取得时间要求截至2019年6月12日(含《岗位表》中要求的招聘条件);

9.凡有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚,正在接受司法调查尚未做出结论和曾被开除公职的人员;

(2)在公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为,在禁考期间的;

(3)失信被执行人员;

(4)现役军人;

(5)在读的全日制本科生、研究生(不含2019年7月31日前毕业的全日制普通高等学校应届毕业生);

(6)法律规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。

报考人员不得报考《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》第三十三条所列聘用后即构成回避关系的岗位。即:“凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。”

(三)其他资格条件

1.报考管理岗01(行政管理)应具备以下资格条件:

(1)退役军人。

(2)中共党员。

(3)年龄不超过35周岁(1983年6月12日及以后出生)。

(4)大专及以上学历,专业不限。

(5)具有良好组织协调和表达沟通能力。

2.报考管理岗02(文字综合)应具备以下资格条件:

(1)全日制普通高等院校毕业生,大学本科及以上学历,学士及以上学位。

(2)本科生年龄不超过30周岁(1988年6月12日及以后出生);硕士及以上研究生年龄不超过35周岁(1983年6月12日及以后出生)。

(3)专业不限。

(4)具备较强文字写作能力及综合协调能力。

3.报考专技岗03(计算机网络)应具备以下资格条件:

(1)全日制普通高等院校毕业生,大学本科及以上学历,学士及以上学位。

(2)本科生年龄不超过30周岁(1988年6月12日及以后出生);硕士及以上研究生年龄不超过35周岁(1983年6月12日及以后出生)。

(3)本科学历专业要求和硕士及以上研究生专业要求详见报名表。

(4)具有良好的业务素质,能够熟练运用相关专业软件。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

2019年6月3日起在天津市退役军人事务局网站(网址:tyjrswj.tj.gov.cn)以及天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(网址:www.tjkpzx.com)发布招聘信息。

对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时,请报考人员直接与招聘单位联系。

(二)报名与缴费

本次招聘报名与缴费均在网上进行,考生可登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(网址:www.tjkpzx.com)“社会化委托考试”栏目进入,或登录http://124.128.225.21/wb_tianjinrs/webregister/index.aspx。

网上报名时间:2019年6月12日9:00至6月16日16:00;

笔试缴费时间:6月12日9:00至6月17日16:00。

报考人员只能选择一个岗位进行报考。报名期间,通过审查者不能再报考其他岗位。每个岗位的报考缴费人数不足5人的不能开考,取消招聘计划;对于满足开考人数要求,岗位有效报考人数(缴费人数)与招聘计划数之比低于5:1的,相应调整该岗位的招聘计划。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

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(责任编辑:tjoffcn_yj)

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