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2019年天津市后勤保障中心招聘派遣制工作人员公告(1人)

2019-06-11 10:43:02| 天津卫生人才网

原标题:2019年天津市后勤保障中心招聘派遣制工作人员公告

一、招聘岗位及数量

本次拟为后勤保障中心公开招聘派遣制工作人员1人,主要从事市卫生健康委督查督办相关工作。

二、招聘条件

1.年龄20-35岁,性别不限;

2.中共党员或预备党员;

3.大专及以上学历,有医学背景优先;

4.熟练使用office办公软件;

5.吃苦耐劳,保密意识强;

6.责任心强,有良好的沟通能力。

有下列情形之一者,不得参加此次招聘:受过刑事处罚、劳动教养的;受过党纪政纪处分且在处分期内的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为受过公安机关处理的;参加过邪教组织的;其他不宜从事招聘岗位工作的。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

应聘人员从2019年6月11日开始,通过天津卫生人才网查询招聘信息,公告时间为5天。

(二)报名

1、报名时间:2019年6月11日至6月15日。

2、报名材料:

①个人简历电子版;

②应届生提供毕业生就业推荐表电子版(PDF版),往届生提供毕业证及学位证书电子版(PDF版);

③身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);

④需提供的其它相关材料:毕业证、学位证;职称证书等扫描件(PDF版);。

3、报名方式:应聘人员将电子版材料发送至邮箱tjswsjoffice@163.com。简历通过人员会在15个工作日内接到用人单位通知面试的电话,请保持手机随时畅通。

提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,将按照有关规定予以处理,后果由应聘人员自负。

(三)资格审查

接到面试通知的人员,于2019年6月21日,将学历、学位证书和应聘要求的资格证书到市卫生健康委进行资格审查。资格审查不合格的,取消其面试资格;资格审查通过的,进入面试阶段。

(四)面试时间

按照该岗位报名通过的实际人数进行面试。未按照规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格而产生空缺的面试人数,根据用人单位需要,经批准后,按照面试成绩由高到低依次递补。

面试的时间、地点另行通知。

4.初步聘用人选确定

总成绩的计算方法为:应聘人员面试成绩由高到低排序,按照与招聘岗位计划数1:1的比例,确定进入体检人员名单。若报考人员面试成绩出现并列,则一同确定为参加体检人员。

(五)体检和考察

体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因此产生的空缺,经批准后按面试成绩由高到低进行递补。

考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。

(六)公示与聘用

将对拟聘用人员在天津卫生人才网统一进行公示,公示期为7天。

1、公示结束后,对没有反映问题或者有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,与天津市医源卫生人才服务有限责任公司签订劳务派遣合同,安排到相关岗位工作。岗位具体工作内容、薪酬待遇情况可具体电话咨询。

2、本次招聘的人员实行3个月的试用期(包括岗前培训),试用期满经考核不合格的,取消聘用资格;在聘用期间,对不适合做相关工作或存有违法违纪行为的,可随时解聘。

3、首次签订劳动合同为期2年,合同期满后视工作需要依法续签。

联系方式:李老师,电话23337666

天津市后勤保障中心

2019-6-11

来源:http://www.tjwsrc.com/NewsView.Asp?ID=919

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(责任编辑:tjoffcn_yj)

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