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2020天津社区工作者考试面试模拟题(3.26)

2020-03-26 17:28:29| 天津中公教育

【导语】

天津中公天津社区工作者考试网助力各位考试顺利天津社区工作者招聘考试!小编为您带来的是2020年3月26日社区工作者招聘考试面试模拟题

【模拟试题】

单位拟订的绩效考核方案初稿被一名工作人员不小心下发到了基层,造成了不良影响,领导让你去处理,你怎么办?

【参考答案】

绩效考核方案初稿可能还存在诸多待完善的内容,不小心下发到基层,不仅会影响到基层人员的工作状态,也不利于后期正式绩效考核方案的实施和推广。因此,必须立即着手进行处理:

首先,立即与这名工作人员取得联系,询问事情的经过,并通过基层单位的有关负责人,询问和了解基层单位工作人员的反响,将有关情况向单位领导汇报。

其次,向领导建议“将错就错”,趁机广泛征求意见,进一步细化和完善考核方案。在征得领导同意后,向基层各单位正式下发绩效考核办法的初稿,进行详细的解读,并书面征求基层各单位的意见,动员广大干部职工建言献策参与考核方案的制定。同时,通过开通公共平台账号、邮箱以及召开座谈会等方式广泛征求单位同事意见,重点围绕指标设置、赋分权重、考核方法等问题深入讨论。

最后,将征求到的意见建议进行汇总,逐条进行研究吸收,对绩效考核初稿进行深入讨论和研究审定,进一步细化和完善绩效考核方案。相信经过全单位上下对考核方案的反复修改、论证,一定能切实增强绩效考核的科学性、针对性和操作性,最终形成一套科学、系统、完备的绩效考核指标体系。
 

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